某设计公司项目负责人招聘要求
岗位职责:
1、建立和完善公司设计管理制度和业务流程,并在过程中推动落实;
2、编制、审核设计任务书,参与设计单位,包括规划设计单位、方案设计单位、施工图设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件,参与设计招投标过程,并组织设计评审;
3、组织各阶段设计方案的评审,对于设计变更申请,提出专业意见,组织设计变更论证;
4、负责外部合作单位,如设计院、咨询机构的管理与协调工作,协同各外部资源共同完成公司统一目标;
5、主持规划设计部的整体工作,负责协调调动部门内专业设计师的工作积极性,并在过程中进行相关指导、培训,对于交付的工作结果进行评价考核工作。
任职资格:
1、建筑学、城市规划等相关专业本科以上学历,一级注册建筑师资格者优先;
2、10年以上房地产公司及甲级设计院建筑设计、大型项目规划设计工作经验,五年以上管理经验;
3、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;
4、具有扎实的理论基础,熟悉建筑专业设计规范;
5、具有独立主持大型房地产项目规划设计、工程开发、建设全过程经验;
6、具有大型项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计等方面的优良业绩; 7、熟悉房地产开发、设计流程、优秀地组织管理能力和实施执行能力;
8、较强的逻辑思维,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识